MEMBERS
私たち
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守屋俊甫
Morimori
2022年9月〜2023年6月
広報部 ／
エンターテイナー（ソーラン節）
Profile
1986年北海道生まれ。幼少期からスポーツが大好きで、札幌南高校で甲子園を本気で目指す。筑波大学体育専門学群ではソーラン節の楽しさに感動。国内300回以上のイベント・祭りで踊り、フランス・タイ・南アフリカでの海外演舞を経験。2021年同大学院スポーツ医学研究室で「ソーラン節の健康効果」に関する論文を執筆。ソーラン節YouTuberの活動は、累計再生回数888万回を超えた（2022/9/12現在）。2022年2月夫婦でDV（家庭内暴力）予防教育を伝える講演会を始め、「主婦と生活社」WEBメディアに活動が掲載された。サラリーマン、個人事業主、代表取締役、モノマネ芸人の経歴を活かし、「本気と元気」を届ける太陽のように熱アツな男であり、妻と４人の子を愛する元気モリモリなパパです!!
DV予防から始まる、人生を本気で生きられる社会づくり
筑波大学と同大学院では体育学を学び、在学時から15年以上、スポーツと健康増進に携わってきました。今では健幸エンターテイメント株式会社代表取締役として、フィットネストレーナー、ソーラン節による心身の健康づくり、そしてDV予防講演や情報発信などを行っています。
※ソーラン節：ここでは、北海道の民謡であるソーラン節をロック調にアレンジした「南中ソーラン」と呼ばれるものを指します。
しびっくぱわーでも、DV予防講演などの青少年育成・男女共同参画をテーマとした事業を主に担当します。特に、ジェンダー平等、生涯学習、探求学習などの領域に展開し、一人ひとりが自分の人生を本気で生きられる、そしてDV問題等の社会課題解決を目指していきます。
DVは、被害者の心身に傷を残し、その人から安心安全や、心の居場所を奪ってしまうもの。被害者は、人生に夢や希望を見いだせなくなるし、やりたいことに没頭することもできなくなる。
僕自身、以前はDVの実体を全くと言っていいほど理解していませんでした。でも、DV被害に遭っていた妻やその子どもたちと家族になったことで、自分ごとになりましたし、解決が急がれる社会課題であると実感しました。
僕は人生をかけて家族を守りたいし、DVで傷ついている人の助けになりたい。そして、少しでも多くの人に、一生懸命取り組める大好きなことに出会ってほしいです。
1人では難しくても、ビジョンを共にできる仲間となら実現できる未来があると思います。これからみんなで、一人ひとりが本気で生きられる社会を実現させていきます。
100万人の仲間と、ポジティブの輪をつくりたい
僕が人生の目標にしているのが、100万人とソーラン節を踊ること。2008年にソーラン節に出会って以来、日本国内やフランス、タイ、南アフリカなど、世界中を舞台に踊り続けてきたし、大学院ではソーラン節の健康効果について研究してきました。まさに、僕にとって「没頭できる大好きなこと」ですね。
世界中には、伝統的なものから流行のものまで多様な踊りがある中、ソーラン節はポップで親しみやすいのが魅力。車いすの方も上半身だけで一緒に踊ることができます。地域イベントではお客さんと一緒に踊り盛り上がったこともありましたし、海外の方と一緒にソーラン節を踊ったときは、会場で生み出された一体感から、言語の壁を越えたコミュニケーションツールとしての可能性を強く感じました。
僕はソーラン節のYouTube配信を通して、たくさんの人と出会い、一緒に踊れる仲間が増えてきました。これからも様々な活動を通じて出会う人たちに、元気と本気をお届けしたいです。そして、互いに応援しあえる仲間を増やし、みんなが心身共に元気になり、ポジティブの輪が広がったらいいなと思います。
これからも、想いを共にする仲間、そして大切な妻や子どもたちと共に、人生を懸けて踊り続けます。そして、元気や本気を分けられる人であり続けながら、踊りを通じて日本中、世界中を駆け巡り、みんなの輪をどんどん広げたいと思います。
佐野匠
インクデザイン合同会社 ライター・フォトグラファー
はたして皆様のパワーを受け止めきれるだろうか！？と思いながら挑んだインタビューと執筆。案の定、しびっくぱわーさまの熱に終始飲まれておりました。
それでも、スタッフさんそれぞれが抱く「応援」「成長」「チャレンジ」への熱意に煽られ続けたことで、私自身も熱くなってきました。執筆を終えた今でも、「そうだ、そうだ、やりたいことがあるんだ！」とソワソワしているところです。
執筆にあたり、何度もお話の時間を頂きました。おかげさまで、スタッフのみなさまを以前より身近に感じることができて、ちょっと嬉しかったです。そして、みんなもしびっくぱわーさまの熱に飲まれてみたらいいんじゃないか！？としみじみ感じておりました。
守屋俊甫
Morimori
2022年9月〜2023年6月
2024年9月再入社
エンターテイナー
Profile
1986年北海道生まれ。筑波大学体育専門学群卒業後、筑波大学発ベンチャーに就職し健康事業に携わる。独立後は、健康支援領域での2社起業、同大学院で執筆した「ソーラン節×健康増進」論文が学術誌「体力科学」に掲載される。『元気モリモリ』を合言葉に、教育系ソーラン節YouTuber（登録3万人かつ再生数1,870万回超）として全国の学校現場で探求授業や、DV（家庭内暴力）予防を目的とした「命の講話」や「音楽コンサート」を行う。体育学修士号 /（公財）健康・体力づくり事業財団認定 健康運動指導士。
守屋俊甫
Morimori
2022年9月〜2023年6月
2024年9月再入社
エンターテイナー
Profile
1986年北海道生まれ。筑波大学体育専門学群卒業後、筑波大学発ベンチャーに就職し健康事業に携わる。独立後は、健康支援領域での2社起業、同大学院で執筆した「ソーラン節×健康増進」論文が学術誌「体力科学」に掲載される。『元気モリモリ』を合言葉に、教育系ソーラン節YouTuber（登録3万人かつ再生数1,870万回超）として全国の学校現場で探求授業や、DV（家庭内暴力）予防を目的とした「命の講話」や「音楽コンサート」を行う。体育学修士号 /（公財）健康・体力づくり事業財団認定 健康運動指導士。
修行にも挑戦にもタイムリミットは無い！
私は2回目のしびっくぱわー入社で、1年3ヶ月ぶりにしびっくぱわーに戻ってきました！会社を離れていた期間は、地元の北海道で自分の事業である健幸エンターテイメント株式会社の新規事業開発に専念していました。そこでフィットネストレーナー / 講演家として、ソーラン節による心身の健康づくりなどの情報発信やDV予防の講演などに取り組んでいました。
しかし、自分の事業を続ける中で、クライアントとの関係性をつくる技術や期待を上回る仕事の仕方、安定して売り上げを作り続ける方法が、まだまだ掴めていないことを実感しました。当時の経営者としての悩みは堀下くん（13年からご縁があり、今も代表のことを『堀下くん』と呼ばせてもらっています）にも相談していました。
そこで、私は次なる夢・目標の挑戦のために、改めてしびっくぱわーの一員になることを選びました。離職後もSNSで会社の活躍を目にし、理念やカルチャーへの共感が続いていました。その中で、しびっくぱわーのスタートアップ支援やイベント運営、プロジェクトマネジメントなど、多様な業務を通じて自分自身が大きく成長できると確信したことが、復帰を決めた理由です。
会社のカルチャー「Pay it forward」は、今こそ大切にしたい価値観です。これまでに相手の気持ちよりも自分のエゴを優先させてしまい、落胆させてしまったことがありました。このような経験があったからこそ、ビジネスも人間関係も、たくさんのご縁やご恩で繋がっていくものだと、深く強く実感しています。
2回目の入社は、私にとって修業期間だと思っています。私はあと少しで40代に差し掛かる年齢ですが、挑戦したり学び直したりするのに年齢は関係ないと思います。むしろ、しびっくぱわーの一員になることで、自分の会社では得られなかったたくさんの経験ができるはず。これまでは専門的な領域での活動に絞っていましたが、しびっくぱわーでは裾野を広げて取り組みたいと考えています。
中でも、私は人前に立って目立つことに生きがいを感じているような気がしています。司会をしたり踊ったりしながら、その空間を盛り上げるのがとても 楽しいんです。自分の好きなことで誰かに貢献するために、これからはより多くの知識や様々な経験を積んでいきたいと思っています。まちづくりや広報、企画立案、プロジェクトマネジメントなど、様々な分野にチャレンジしてみたいです。何でも吸収する三歳児のような好奇心を持って、しびっくぱわーでの仕事にチャレンジしていきます！
佐野匠
取材では、仕事や目標、これまでの歩みなどをいきいきと言葉にするしびっくぱわーの皆様の熱を間近に感じていました。具体的なエピソードや、体験から思考を深める話題も多く、真剣に楽しく仕事に打ち込んできたからこそ語れるお話だったと思います。
期せずして、今回の取材は私の転換期とも重なり、自分の仕事のあり方を見つめなおす大切な時間でもありました。
貴重な機会を頂きありがとうございました。
皆様のご活躍を楽しみにしております！
清田睦月
インクデザイン株式会社所属 エディター
1999年生まれ、IR（インベスター・リレーションズ）分野での製作を得意とし、インタビューライティング、企画・編集などを行う。インクデザイン株式会社が日立市にサテライトオフィスを持つ縁から、茨城県内での取材に多数関わる。特にお気に入りの地域は大子町。
守屋俊甫
Morimori
2022年9月〜2023年6月
2024年9月再入社
エンターテイナー
Profile
1986年北海道生まれ。筑波大学体育専門学群卒業後、筑波大学発ベンチャーに就職し、健康事業に携わる。独立後は健康支援領域で事業に取り組むほか、ソーラン節に関する研究にも取り組む。教育系ソーラン節YouTuberとして、全国の学校現場で講演や授業を行う。DV予防を目的とした『命の講話』や『音楽コンサート』にも取り組む。現在は、健幸エンターテイメント株式会社代表取締役、星槎道都大学特任講師、一般社団法人Rikka Club代表理事など、複数の領域で活動している。体育学修士号／（公財）健康・体力づくり事業財団認定 健康運動指導士。
Facebook / Instagram / 公式WEBサイト
「元気モリモリ」を合言葉に、ソーラン節を踊り、全国の学校で講演してきた守屋俊甫さん。人前でマイクを持ち、場をつくる仕事を続けてきました。
いましびっくぱわーで担うのは、メールマガジンやLINE公式アカウントなど、発信の土台を整える役割です。
2022年に入社し、一度離れたあと、2024年に再入社。2026年の春からは、また違うカタチで関わっています。前回のMembers記事の頃から、関わり方は変わりましたが、堀下さんとの関係は15年以上続いています。
堀下さんは以前、自身のMembers記事で「いい仕事をするために会社がある」と語っていました。では、守屋さんにとっての「いい仕事」とは何なのでしょうか。
今、しびっくぱわーではどんなお仕事をされていますか？
守屋：今は、メルマガを中心に広報系の発信を整えています。5月、6月と準備して、7月ごろから発信し始めたみたいなカタチですね。
ほかの仕事とのバランスもある中で、プロジェクト系を持つことは正直難しいと相談しました。今は行政案件などでPM的な動きはせず、LINE公式アカウントを取りまとめたり、発信のベースをつくったりしています。
あとは、堀下くんと話をしていて、みんなで読書する社内勉強会をやってみたいと聞いたので『みんなの読書MTG』略して『みんどく』を開催してきました。
拠点を移されてから、働き方はどう変わりましたか？
守屋：つくばではジムを持っていたけど、北海道を拠点にしてからは、場を持たない働き方になりました。いろんな場所に行く人間になった時に、いろんな人たちとのコラボで仕事が生まれることを、今、体感しているところです。
いろいろな領域を掛け合わせて働いているのは、なぜですか？
守屋：もともと専門性がないと思っているんですよ。器用貧乏的なところがあって、ちっちゃい頃からそういう生き方をしている。
トレーナーとかフィットネス系の仕事をしてきたけど、そこを極めたいかと言われたら…。いろんなことに興味関心が広がっちゃうんですよね。だから、一つのことだけをやって生きていくのは、多分僕にはできない。
組織も一つの場所に留まれないし。自分の会社をつくっても、その中でまたいろんなチームをつくりながら仕事していく。そういう自分の資質があるんだろうなって。
イメージとしては、1万人とか10万人のうちの1人になるより、100人に1人ぐらいのレベルの仕事を2個、3個、4個とつくっていく。そうやって掛け算していけば、何十万人のうちの1人みたいな存在になれるんじゃないかなって。
いろんな能力を伸ばした結果、自分にしかできないことに行き着けばいいなと思っています。
前回「修業期間」と話していましたが、この2年で見えたことは？
守屋：情報共有とか、仕事の質とか、抜け漏れがないこととか。ほかの仕事にも関わるようになったからこそ、しびっくぱわーのカルチャーや仕事のスタイルの特徴が、より見えるようになりました。
誰かが抜けても仕事が止まらない仕組みとか、これってすげえ重要だなと改めて思うわけですよ。属人性はあるけれども、それだけに頼らず、誰かがフォローできる仕組みで仕事が進む。当たり前のように聞こえるけど、それが当たり前ではないんだなと感じていて。
例えば、人の時間は有限だっていうことをしっかり考えて、ミーティングを設定するとか。些細なことかもしれないけど、そういうことができてるかどうかで、次の仕事につながるかどうかも変わるみたいな。
これまで、思うようにいかなかったことは何ですか？
守屋：ずっと一人でやりたいことをやって、ニーズがあるのかどうかもわからないまま続けてきました。でも、それじゃ仕事にならないっていうことも、改めて実感してきました。
最近、ソーラン節について積極的に発信していないのは、ビジネス面でも研究面でもソーラン節で組める人を探していて、今は活動を広げるための準備期間だからなんです。
一人でやってみたけど、ダメだからやめるみたいなこともあって。結局続けてないこともあるんですよね。見切りをつけてるっていう言い方をすれば綺麗なんだけど、これ以上やっても成果は出ないだろうと思って。
一緒に成果を出していけるチームを、まだつくれてない。そういうチームをつくることは、実はやりたいことでもあります。
守屋さんにとって、堀下さんってどんな存在ですか？
守屋：改めて堀下くんのことを考えた時に、やっぱりクレバーだなと思うんですよ。
堀下くんの生き方って、手法から入らないんです。たとえば、非営利のことをやりたいと思ったときに「じゃあNPOを立ち上げましょう」と考えるのではなくて「いや、それって株式会社だってできるじゃん」と考える。そして、それをやり抜く。
常に枝葉から考えるのではなく、幹からドーンと考えていくんですよね。「僕はこれをやる」と決めたときの貫き方は、経営者としても、リーダーとしても尊敬します。
一方で、僕とリーダーシップが違うよねって話を、以前したことがあって。僕は前で突っ走って、共感を得ながら引っ張っていくようなリーダーシップをとってきたけど、堀下くんは、みんなの「やりたい」を応援するのがベースにあるから、後ろからどんどんみんなを押すようなリーダーシップ。リーダーなんだけど、ボトムアップみたいな。
思考も違うし、やり方も違う。生き方とか、仕事のつくり方みたいなところも、全てにおいてリスペクトしてる。そんな存在かな。
守屋さんにとって「いい仕事」とは？
守屋：健康の「健」と、幸せの「幸」で「健幸」って言ってるんですけど、やっぱり豊かさが生まれる仕事って、いい仕事だなと思います。
お金をもらうこと以外の対価でも喜ぶ人もいると思うから、達成感とか、そこに関われてることとか、そこで得られる何か別のものがいいと思えている人たちの集団で仕事をしたい。最終的にみんなが健康で、幸せで「やったね」みたいなものが生まれるのが、いい仕事なんじゃないかな。
もともと僕は、ソーラン節でゴリゴリ優勝を狙おうぜとか、大会で大賞だ、みたいなのには興味がなくて。じゃあ何のために踊るんだろうって考えた時に、目が見えないとか、耳が聞こえないとか、ダウン症があるとか、車椅子を使っているとか、みんな関係ねえじゃんと思っていて。お父さんお母さん、地元の人、大学生も関係ない。みんなで踊ればいいじゃん、みたいな。
誰もが楽しめるユニバーサルな環境をデザインしようと思って「ユニバーサルソーラン」っていう名前で踊り始めたんです。今も後輩たちがそのコンセプトをずっと続けてくれていて、2008年に立ち上げた斬桐舞（きりきりまい）というサークルにも受け継がれています。
何のためにやるのかを共有できていれば、その中でどれだけ関わるかは、それぞれが決めればいい。そうやって手段を自由にしておくほうが、結果的に生産性も高いんじゃないかと思うんです。
外と中、両方から関わって見えたことは？
守屋：僕は別に、自分の会社というカタチをやり続けること自体にこだわってなくて。ただ、一つの手段というか。
しびっくぱわーのカルチャーって、外から見ていた時と、中に入った時とでは、見え方が絶対違うから。外の人として見た自分と、中の人になってみた自分と、その両方でカルチャーを理解するというか、感じるというか。
その上で、自分が最大限仕事できるカタチはなんだろうって考えていくと、齟齬も生まれにくくなるんですよね。
しびっくぱわーで働く上で、大切だと思うことは？
守屋：ある意味、仕事の進め方がしっかりしてるからこそ、厳しさとか、自己管理が必要な部分もあると思うんですよね。でも、家族のことで何かあった時には「第一優先は家族だから、家族を優先して動いてね」っていうカルチャーがある。
だから、恐れずに自分をさらけ出して仕事することが大事なんだと思います。
僕も、全部が順風満帆だったわけではなくて。背伸びしてやってきて、オープンマインドじゃなくなった時期もあった。
そういう意味では、自分で挑戦したいっていう思いがあればあるほど、それを内部で応援してくれるところだと思います。
次の1年、挑戦したいことは何ですか？
守屋：さっき話したチームづくりも含めて、一個一個積み重ねていくことで、数年後に、今はまだ想像していないような広がりをつくりたい。今は本当に、そのための基盤づくりをしている時期だと思っています。
大学で踊り始めた時から数えると約20年経つので、なんだか節目に来ているなと思っていて。エンターテイメントや感動体験を通して健幸にするということを、もっと具現化したいです。
だから、Tsukuba Place Labのように人が集えて、みんなで一緒に切磋琢磨できる、踊りを軸にした集団をつくりたい。
その節目がたぶん2年後ぐらいなので、そこに向けて、これからの1年が礎になるのかなと思っています。
まとめ
守屋さんは、自分のことを「一つのことだけをやって生きていくのは、多分僕にはできない」と話していました。
いくつもの領域に関わりながら、100人に1人ぐらいの力を2個、3個、4個と増やし、掛け合わせた先で、自分にしかできないことに行き着きたいと考えています。
一方で、ソーラン節の活動では、一人で続けるだけでは仕事として広げる難しさも感じてきました。いま探しているのは、一緒に成果を出していけるチームです。
そのチームでも、目指す方向を共有しながら、それぞれが自分で動き方を決める。守屋さんが話した「いい仕事」と、みんなで踊ればいいと考えて始めた「ユニバーサルソーラン」には、同じ考え方が流れています。
大学で踊り始めてから約20年。次に掛け合わせようとしているのは、自分の力だけではなく、一緒に動く人たちなのかもしれません。
守屋さんが節目と捉えるのは、多分2年後ぐらい。そのためのこれからの1年が、礎になるのかなと話していました。
あなたの得意なことを誰かの得意なことと掛け合わせるとしたら、どんなカタチになるでしょうか。
ミヤタハルカ
フリーランス Webライター・編集者・クラウドファンディングサポート
守屋さんのことは、取材の前からFacebookで何度かお見かけしていました。クラウドファンディングへの挑戦は、取材準備を進める中で初めて知ったことの一つです。ソーラン節を踊り、マイクを持ち、全国を回る人。取材前の守屋さんには、そんな印象がありました。
ところが、最初の質問で見えてきたのは、少し違う姿です。いま担当しているのは、メールマガジンやLINE公式アカウントなど、発信の土台を整える仕事。
もっと意外だったのは「専門性がないと思っているんですよ」という一言です。ソーラン節を20年近く踊り、研究にも取り組んできた人が、自分を器用貧乏だと捉え、一つの場所に留まれないとも話す。そして、それを弱点として捉えるのではなく、100人に1人の強みを掛け合わせながら、自分にしかできないことを探していました。
さらに、堀下さんとの関係は15年以上続いています。関わり方は何度も変わってきました。それでも続いている。守屋さんの話から、堀下さんやしびっくぱわーとの関わりを通して、仕事の進め方やチームのあり方を改めて考えているように感じました。
「修業期間」と呼んでいた頃から数年。関わり方が変わった今も、そこから得たものを自分の仕事に持ち帰りながら、次の挑戦につなげている。その姿が、今回の取材でいちばん印象に残りました。
次にMembersでお話を伺うとき、今回話してくださったチームづくりや、いくつもの強みの掛け合わせが、どんなカタチにつながっているのか、続きを聞いてみたいです。
しびっくぱわーの活動に関心のある方は、お気軽にメッセージをお送りください。
堀下 恭平 Facebook / X（旧Twitter）
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