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「はたらくをもっと自由に」を実現させたい

ー 入社までの経緯を教えてください。

前職は公務員で、自治体のコワーキングスペースに関わる仕事をしていました。
人事異動で自分がコワーキングの担当から外れることが分かった時、いわゆる会社の人事制度では、自分で自分のキャリアを作るってかなり難しいなと痛感しました。
自分で自分のキャリアを作る、ということは、就職時から考えていたわけではないのですが、コワーキングスペースでの仕事を通して社会課題に対して向き合い、戦い続けている人の姿を見ていて「自分はどう生きたいんだろう」「自分は何ができるんだろう」って考えたんですよね。その1個のゴールとして「30歳までにやりたいこと」として、やれること、できることを決める。そのためには自分のキャリアをどう作っていくかと考えたという感じです。
そうして、公務員を辞めようと決めて、以前コワーキングススペースのイベントで出会ったことのある堀下さん（現代表）に「僕、仕事を辞めます」って言ったら「じゃあ、うちにおいでよ」と（笑）。そこから何度かつくば市内で呑みながら色々話して、入社を決めました。

ー これまでで印象的だった仕事はありますか？

そうですね。3つあります。
1つ目は、茨城県の地域おこし協力隊による、地域おこし協力隊のため、そして、茨城県の全ての地域のための祭典「地域おこし協力隊EXPOinいばらき」（2021年3月6日にYouTubeでライブ配信）です。最初の企画から、最後のLab（Tsukuba Place Lab）からの配信まで一緒に伴走しながら協力隊メンバーの作りたいものを作り上げることができたのは本当に良い経験でした。

Prolife
水戸市役所に約4年間勤務し、コワーキングスペース水戸Wagtailの運営や商店街振興等のまちづくりに携わる。
2019年7月よりTsukuba Place Labのスタッフとなる。家業イノベーション・ラボとともに開催している家業イノベーション・アイデアソンでは企画運営やファシリテーターを担う。
2021年4月からつくばスタートアップパークのコミュニティマネージャーを務め、毎週水曜日に開催するイベントの企画運営を行っている。

「それいいですね！」からつながる仕事と関係性

僕を頼ってくれた方の想いは、「それいいですね！」というリアクションとともに全て受け取ります。そこで僕が対応できることはもちろん対応するし、一人の手に負えなければ、社員や会社に関わってくれる人たちに相談。形はどうあれ、相談してくれたからには、何かしらのアクションができるような関係を築いていきます。

そんな想いの奥にあるのが「お礼」の気持ち。声をかけてくれた人が抱く「こんなことやりたい」には、価値や意義があるはず。だからこそ、ノーと言わずお礼の気持を込めて受け止めたい。

相談されたプロジェクトが上手くいかない場合もあります。それでも、想いを受け止めたことで、人間関係は続いていくし、違う形でプロジェクトが生まれ進んでいく場合もあります。すると、その人がゴールに向かうプロセスの中で、違う形で協力する機会に出会い、再び一緒にアクションを起こしていく展開も生まれます。

当然結果にもこだわりますが、仕事から生まれる「ありがとう」の言葉も大切にしたいです。具体的なモノを作る仕事をしているわけではない分、関わってくれた人たちのポジティブな声は大切にしたいですね。ありがとう、良かったです、また来ます。そんな声から、いつも仕事への勇気をもらっています。