スペシャルゲストトーク
企業はどんな人材を求めているのか？そして、実際に就職した後のリアルな働き方とは？急成長を遂げるスタートアップ「タイミー」を知り尽くした株式会社タイミー 執行役員 スポットワーク研究所所長の石橋孝宜さんをお招きし、企業成長フェーズごとに変化する求める人材や活躍する人材の共通点、さらに入社後に求められるスキルやマインドセットについて赤裸々に語っていただきます。
中央大学卒業後、コンサル、ウェディング、飲食会社での現場・人事・事業経営者を経てタイミーに入社。
入社当初より求職者・求人者双方の利便性を高めるべく、プロダクト設計に寄与。人事や現場の経験からユーザーが使いやすいサービス設計に寄与するとともに、コーポレート、事業それぞれの責任者を経てスポットワーク研究所所長となる。新しい働き方であるスポットワーク（雇用型ギグワーク）の啓蒙や、より安心安全に働けるスポットワークの環境整備を担う。
